Dünyada Sanayileşmenin ardından makinalaşmanında etkisiyle iNSAN faktörü daha da önem kazanmıştır.Makinalarla
insanalrın bir tutulması,Yönetim biçimlerini ortaya çıkarmıştır.Bir çok İnsan Yönetim modelinin hangisinin İnsana daha
çok değer verdiği,hangisinin daha çok etkinlik ve verimlilik sağlayacagı önemli bir sorun halina gelmiştir.
Bu bilgiler ışıığında,Bilimin ve teknolojinin katkısıyla Yönetim Modelleri oratay çıkmıştır.
İnsan Kaynakları Yönetimi,Toplam Kalite yönetimi,Klasik Yönetim,Bilği Yönetimi vs vs.
Size göre bu yönetim biçimlerinden hangisi Dünya ya ayak uydurmada başarılı olabilir.(Brr çogu başarılı oldu)
Ülkemizde hangileri uygulanmıştır,firmalar hangisini yoğun olarak uygulamaktadır.Sizin aklınızda,kendi kendize
bence bu çok güzel olur dediğiniz fikriniz var m?
Hadi bakalım İİBF ciler ve mühendisler gösterin bakalım hünerlerinizi(herkes katılabilir tabi ki?
BUYRUN paylaşalım.
